
Nydala lägergård
Vår lägergård drivs av ca 50 ideella ledare varje sommar, tack vare dessa ledare får ca 400 barn gå på läger.
De som engagerar sig ideellt gör det inte för pengarnas skull utan för att det är kul och känns värdefullt. Många återkommer till oss år efter år vilket är ett kvitto på att erfarenheten motsvarar deras förväntningar. Varje sommar erbjuder vi över 140 ideella uppdrag på vår lägergård.
Att engagera sig ideellt på lägergårdarna ger stora möjligheter! Som ideell hos oss får du chans att utvecklas på många olika sätt. Tillsammans med andra får du chans att prova på att driva en verksamhet som skapar goda sommarminnen för uppmot 400 barn och ungdomar varje sommar. Efter sommaren får du ett intyg som visar på din insats och du kan använda detta som en positiv merit i ditt CV när du söker framtida jobb. För alla ideella erbjuds också kostnadsfria utbildningar under våren.
På Nydalas lägergård, belägen vid Nydalasjön i Umeå, bedrivs lägerverksamhet under dagtid kl. 9-15 på vardagar, som ledare är du på plats mellan kl. 8-16.
Beroende på uppdrag kan det behövas en del förkunskaper. Genomgående vill vi att du är intresserad av lägerverksamhet och att jobba med barn och ungdomar. En del uppdrag kräver också ledarskapserfarenheter och kunskap om olika aktiviteter eller teman som våra läger innehåller. Flera av aktiviteterna erbjuder vi utbildningar för under våren. Utöver detta strävar vi efter att ha bred språkkunskap på våra lägergårdar, så kunskap i flera språk är meriterande.
BRA ATT VETA INNAN DU SÖKER
Varje enskilt läger har sina egna ideella ledare som består av en lägerchef, 1-2 st ledare och eventuellt 1-2 st ledaraspiranter. Nedan finns beskrivning av dessa tre ideella uppdrag (klicka på dem för att läsa mer). Varje läger har ett eget tema så som studsmatta, klättring osv. Det är därför bra om de som ska vara ledare på lägret har tidigare erfarenhet och kunskap om detta tema så att de kan skapa ett läger som går i linje med beskrivningen av lägret. Sommaren på lägergården är indelad i tre perioder där varje period är 2-3 veckor. Det är önskvärt att ledare vill engagera sig ideellt under en sammanhängande period.
Period 1: 16 juni – 4 juli (v.25-27)
Period 2: 7 juli – 18 juli (v. 28-29)
Period 3: 28 juli – 15 aug (v. 31-33)
Ledaraspirant
Varje enskilt läger har 1-2 ledaraspiranter som fungerar som hjälpledare under lägret och handleds av lägerchefen. Utifrån förkunskaper och i samråd med lägerchefen är de med och jobbar aktivt med deltagarna, instruerar och inspirerar. Varje läger har en lägerchef som är ansvarig för planering, genomförande och utvärdering men för att lägret ska bli riktigt bra är det viktigt att ledaraspiranter, lägerledare och lägerchef samarbetar. Att vara ledaraspirant är lärorikt och spännande och förhoppningsvis ger det mersmak och lockar till att bli framtidens ledare och lägerchefer. Inför lägret skapar ledaraspiranten tillsammans med resterande lägerteam en lägerplanering.
Förkunskaper: Intresse av att jobba med barn och ungdomar. Gärna kunskap om det tema lägret har (t.ex. studsmatta, klättring osv).
Utbildningar & träffar: Upptaktshelgen, Periodsupptakt, barnskyddsutbildning och Återträffshelgen samt möjlighet till en aktivitetsutbildning
Ersättning: Lunch samt 125 kr/dag
Ålderskrav: Minst 16 år (året du fyller)
Lägerledarens uppgift är att arbeta aktivt med deltagarna, instruera och inspirera dem i lägrets tema samt skapa en trygg miljö som gör att de vågar utmana sig själva och utvecklas. Att vara lägerledare kräver mycket energi men ger också väldigt mycket tillbaka. Inför lägret skapar ledaren tillsammans med resterande lägerteam en lägerplanering.
Förkunskaper: Intresse av att jobba med barn och ungdomar. Kunskap om det tema lägret har (t.ex. studsmatta, klättring osv).
Utbildningar & träffar: Upptaktshelgen, Periodsupptakt, barnskyddsutbildning och Återträffshelgen samt möjlighet till en aktivitetsutbildning
Ersättning: Lunch samt 225 kr/dag
Ålderskrav: Minst 16 år (året du fyller)
Alla läger har en lägerchef som är ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av lägret. Lägerchefen är kontaktperson mellan lägret och de övriga på lägergården samt mellan lägret och lägerbarnens föräldrar innan och under lägret. Lägerchefen är ansvarig för att alla barn får en trevlig lägerupplevelse och att lägrets syfte och målsättning uppfylls. Det är lägerchefens uppgift att coacha lägerledarna och på bästa sätt tillsammans med dem skapa ett bra klimat där alla, både barn och ledare, får vara sig själva och utvecklas.
Förkunskaper: Erfarenhet av att jobba med barn och ungdomar. Grundläggande kunskap i ledarskap. Kunskap om det tema lägret har (t.ex. studsmatta, klättring osv).
Utbildningar & träffar: Upptaktshelgen, Återträffshelgen samt HLU (KFUM Umeås Högre ledarutbildning)
Ersättning: Lunch samt 250 kr/dag
Ålderskrav: Minst 16 år
För att verksamheten på lägergården ska fungera så krävs förutom ideella lägerledare också ideella som tar hand om gården. Lägergården har flera gårdsuppdrag; Lägergårdschefer, Gårdsvärd, Praktikus och Gårdsaspiranter. Gårdsvärd, Praktikus och Lägerchefer handleds av lägergårdscheferna. Gårdsaspiranterna handleds av Gårdsvärd och Praktikus. Aspiranterna och handledarna kommer tillsammans överens om hur mycket ansvar och vilka uppgifter som aspiranterna får.
Lägergården har en gårdsledning som består av två Lägergårdschefer, Gårdsvärd och Praktikus. Gårdsledningen bär ansvaret för att planering och genomförande av den verksamhet som finns på gården håller hög kvalitet samt att alla mår bra. Gårdsledningen handleds av anställda tjänstemän på KFUM som ytterst ansvarar för lägergårdens verksamhet men som inte alltid finns på plats på Nydala.
Sommaren på lägergården är indelad i tre perioder, varje period är 2-3 veckor. Gårdspersonalens uppdrag är minst en period långt. (Klicka på de olika uppdragen nedan för att läsa om dem).
Gårdsaspiranten handleds av Praktikus och Gårdsvärd och tillsammans hjälps de åt med uppgifterna på gården så som lunchservering, diskning och att hålla gården ren och snygg. Uppdraget kan formas utifrån förkunskaper och personlig lämplighet. Att vara gårdsaspirant är ett tillfälle att träna på att ta ansvar och prova på olika uppgifter på gården vilket förhoppningsvis ger mersmak och lockar till att bli framtidens Gårdsvärd eller Praktikus.
Förkunskaper: Intresserad av ledarskap och lägerverksamhet samt gårdens drift och underhåll.
Utbildningar & träffar: Upptaktshelgen, Periodsupptakt, barnskyddsutbildning och Återträffshelgen samt möjlighet till en aktivitetsutbildning
Ersättning: Lunch samt 150 kr/dag
Ålderskrav: Minst 16 år (året du fyller)
Gårdsvärdens målsättning är att hålla lägergården hel och ren samt bidra till att skapa god stämning och en trygg miljö där alla, både deltagare och ideella, får möjlighet att utvecklas. Fokus ligger på städning av inomhusmiljöer samt lunchservering och diskning. Gårdsvärden tillsammans med Praktikus handleder gårdsaspiranter och fördelar uppgifter mellan sig. Gårdsvärden handleds av lägergårdschefen.
Förkunskaper: Intresserad av ledarskap och lägerverksamhet. Erfarenhet som lägerledare eller gårdsuppdrag på en lägergård eller liknande verksamhet. Självgående, ordningsam och praktisk.
Utbildningar & träffar: Upptaktshelgen, barnskyddsutbildning Periodsupptakt, Återträffshelgen samt HLU (KFUM Umeås Högre ledarutbildning)
Ersättning: Lunch samt 250 kr/dag
Ålderskrav: Minst 16 år (året du fyller)
Lunchansvarig har som målsättning att ge lägergården lunch och mellanmål, hålla ordning i köket och arbeta i gårdsteamet samt bidra till att skapa god stämning och en trygg miljö där alla, både deltagare och ideella, får möjlighet att utvecklas. Fokus ligger på livsmedelshantering, tillagning av lunch och mellanmål samt inköp av livsmedel med hjälp av verksamhetsutvecklare. Tillsammans med Gårdsvärd och gårdsledning lägger lunchansvarig upp schemat för dagen och fördelar uppgifter mellan sig. Lunchansvarig ingår i gårdsteamet och har därmed ansvar för att allt praktiskt på lägergården rullar på smidigt. Lunchansvarig handleds av lägergårdscheferna och verksamhetsutvecklare
Förkunskaper: Erfarenhet av att vara i kök eller café, kunskap om livsmedelshantering alternativt tidigare haft uppdrag som Gårdsvärd eller Gårdsaspirant på lägergården.
Utbildningar & träffar: Upptaktshelgen, barnskydddsutbildning, Periodsupptakt, Återträffshelgen. Genomgång av Lunch och mellanmål.
Ersättning: 325 kr/dag
Ålderskrav: minst 16 år (året du fyller)
Som lägergårdschef är du en nyckelperson på Nydala Lägergård och ansvarar för att samordna all verksamhet på och omkring gården. I samarbete med Programmis leder du arbetet med att handleda och stötta de ideella på gården, tillsammans utgör ni gårdsledningen. Fokus ligger särskilt på handledningen av roller som gårdsvärd, praktikus, lägerchef och lunchansvarig.
Du har nära stöd av verksamhetsutvecklaren för Nydala samt lägergårdens styrelse. Tillsammans med dessa har gårdsledningen ansvar för gårdens drift och kvalitet.
Förkunskaper: Erfarenhet som lägerledare eller från gårdsuppdrag på en lägergård. God förmåga att lyssna, förstå och handleda andra människor.
Utbildningar & träffar: Upptaktshelgen, Periodsupptakt, Barnskyddsutbildning, Återträffshelgen, KFUM Sveriges utbildning Emma, samt en utbildning för gårdsledning.
Meriterande är att gå en utbildning i någon av gårdens aktiviteter.
Ersättning: Lunch samt 425kr/dag
Ålderskrav: Minst 18 år
Som lägergårdschef är du en nyckelperson på Nydala Lägergård och ansvarar för att samordna all verksamhet på och omkring gården. I samarbete med Programmis leder du arbetet med att handleda och stötta de ideella på gården, tillsammans utgör ni gårdsledningen. Fokus ligger särskilt på handledningen av roller som gårdsvärd, praktikus, lägerchef och lunchansvarig.
Du har nära stöd av verksamhetsutvecklaren för Nydala samt lägergårdens styrelse. Tillsammans med dessa har gårdsledningen ansvar för gårdens drift och kvalitet.
Förkunskaper: Erfarenhet som lägerledare eller från gårdsuppdrag på en lägergård. God förmåga att lyssna, förstå och handleda andra människor.
Utbildningar & träffar: Upptaktshelgen, Periodsupptakt, Barnskyddsutbildning, Återträffshelgen, KFUM Sveriges utbildning Emma, samt en utbildning för gårdsledning.
Meriterande är att gå en utbildning i någon av gårdens aktiviteter.
Ersättning: Lunch samt 425kr/dag
Ålderskrav: Minst 18 år
Som programmis är du en stöttande resurs för lägergårdschefen i att samordna verksamheten och aktiviteterna på och kring lägergården. Du har en central roll i Gårdsledningen (tillsammans med lägergårdschef) och är beredd att ta över lägergårdschefens ansvar vid behov.
Rollen erbjuder en möjlighet att utveckla ledarskap och få praktisk erfarenhet av gårdsdrift, vilket gör den till en bra förberedelse för dig som siktar på större ansvar i framtiden, exempelvis att vara lägergårdschef.
Du har nära stöd av verksamhetsutvecklaren för Nydala samt lägergårdens styrelse. Tillsammans med dessa har gårdsledningen ansvar för gårdens drift och kvalitet.
Förkunskaper: Erfarenhet som lägerledare eller från gårdsuppdrag på en lägergård. God förmåga att lyssna och förstå andra människor.
Utbildningar & träffar: Upptaktshelgen, Periodsupptakt, barnskyddsutbildning, Återträffshelgen, KFUM Sveriges utbildning Emma, samt en utbildning för gårdsledning.
Meriterande är att gå en utbildning i någon av gårdens aktiviteter.
Ersättning: Lunch samt 350kr/dag
Ålderskrav: Minst 18 år
Du kan cykla, ta bussen eller bilen till oss. Buss nummer 8 går till Tomtebo sedan går du sista sträckan.